V inej téme píšeš, že sa ideš evidovať na UP. Nekonči pracovný pomer posledným dňom rodičovskej dovolenky, ani nečerpaj všetku dovolenku.
Požiadaj zamestnávatela o ukončenie rodičovskej dovolenky (písomne, mesiac vopred), vyčerpaj si 1-2 dni dovolenky a zbytok nech ti preplatí. Výrazne ti to ovplyvní vymeriavací základ pre výpočet dávky v nezamestnanosti.
Doplnenie výpočtu nároku na dovolenku:
Rok 2012 - 11/12 ročného nároku, krátenie 1/12 ročného nároku z titulu RD, ktorá trvala 117 dní
Rok 2013 - nárok na dovolenku nevznikol
Rok 2014 - 1/12 ročného nároku, dovolenka za odpracované dni, MD trvalá 34 dní
Rok 2015 - 10/12 ročného nároku, krátenie 2/12 ročného nároku z titulu RD, ktorá trvala 125 dní
Rok 2016 - nárok na celú dovolenku, RD netrvala 100 dní (len 91)
Rok 2017 - nárok na dovolenku nevznikol
Naposledy upravil veronikasad : 03.08.17 at 21:20 Dôvod: doplnenie nároku na dovolenku