Má nárok na 5 dní D navyše na celý rok. Samozrejme ako odpracuje viac ako 60 dní. Ak odpracuje aspoň 60 dní ale neodpracuje celý, vznikne mu nárok na jej pomernú časť... a ešte je tu D za odpracované dni, za každých 21 vo výške 1/12 z ročného nároku.