Gitka5 Sme s.r.o., nášho zamestnanca vysielame na pracovné cesty do Bratislavy, kde sa zdržiava takmer celý mesiac. Má tam prenajatý byt, ktorý mu preplácame / ubytovanie / a na základe predloženého mesačného cestovného príkazu mu vyplácame aj diéty. Teraz si zmenil aj trvalý pobyt do Bratislavy, ale obýva prenajatý byt.
1. Môžme ho naďalej vysielať na SC do Bratislavy ? (miesto výkonu práce v pracovnej zmluve je naše mesto)
2. Môže sa mu preplácať prenájom bytu v Bratislave ?
Nárok na cestovné náhrady (cestovné, ubytovanie atď.) nie je podstatné, kde má zamestnanec trvalé bydlisko, ale aké miesto má so zamestnávateľom dohodnuté ako výkon práce. Keďže je toto miesto dohodnuté ako sídlo firmy (čo asi nie je v Bratislave), tak:
1. môžete,
2. môžete.