V dohode ma stanovenu odmenu vo vyske 60 Sk/hod.,okrem toho mu chce vyplatit nieco navyse, staci ak bude este doplnok k dohode v bode odmena + prinalezi zamestnancovi odmena za vykonanu pracu mesacne v rozmedzi od: do: ... na zaklade vykonanych prac? Ide o to, ze kazdy mesiac bude dostavat tych 60 SK/hod. + k tomu mu chcu davat odmenu vzdy rôznu, nechcu to zahrnut do zakladnej hodinovej mzdy, pretoze by kazdy mesiac museli robit dodatky k zmluve. A vyplacat mu tie odmeny chcu preto, ze dohodar-študent pracuje viac ako tych 20 h. tyzdenne, tak mu to chcu formou odmeny doplatit, je to mozne?