1. v podstate ziadny, brigada je ludove pomenovanie prace na dohodu
2. ano, student moze mat uzatvorenu dohodu o brig. praci studenta, kde je mozne viac hodin pracovat
3. odvody z dohod sa zatial neplatia, ale budu sa coskoro
4. nie, skola nie, za studenta plati zdravotne poistenie stat, ine poistenie nema
5. pri pracovnom pomere na zmluvu (zatial, tiez bude zmena) -teda trvaly prac. pomer, ci uz plny, ciastocny ....
6. akykolvek prijem zo zavislej cinnosti sa zdanuje, existuje moznost uplatnit si nezdanitelne minimum, potom sa moze stat, ze ak je prijem nizsi ako nezd. minimum, ziadna dan realne na strhnutie nevyjde
Naposledy upravil ivka70 : 29.08.12 at 17:49