Upresnenie:
žena spĺňa podmienku nemocenského poistenia min 270 dní v spoločnosti sro, kde je zároveň konateľkou i zamestnankyňou. Tento prac.pomer čoskoro ukončí a zamestná sa u iného zamestnávateľa, a z tohto zamestnania bude odchádzať na materskú, samozrejme po 90 dňoch platenia si nemocenského poistenia.
Ibaže status konateľky by stále existoval.
A tu sa chcem opýtať, či to má vplyv na priznanie materskej, resp. či je to nejakou prekážkou.
Ďakujem