Áno, ak má podpísané vyhlásenie, nie je dôvod aby nemal. Avšak vyhlásenie môže mať podpísané len u jedného zamestnávateľa. Ak má zamestnanec viacerých zamestnávateľov, odporúčam si od ostatných vypýtať potvrdenie, že u nich nemá podpísané vyhlásenie. Nie je to však povinnosť zamestnávateľa. Poslúži to len pri daňovej kontrole a pre pokoj svedomia. Samotný zákon nebráni umožniť odpočet nezdaniteľnej sumy pre zamestnanca s kratšou pracovnou dobou a ani nekráti výšku odpočítateľnej položky.