Jednoducho povedané, aj u dohodárov zaveď si mzdový list ako u zamestnancov v pracovnom pomere, nič nemôžeš pokaziť. Doporučujem si pozrieť § 39 ods. 2 daňového zákona č.595/2003 Z.z. platného od 1.1.2004, kde je presne napísané, čo má mzdový list pre daňové účely obsahovať. U dohodárov je potrebné dávať pozor, aby neprekročili 300 hod. za rok u jedného zamestnavateľa, tiež pozor u dohodárov - študentov, platenie do zdrav.poistenia pri príjme nad 3000,- Sk, tiež pozor pri zamestnavaní dohodárov evidovaných na úrade práce / § 6 ods. 2 d zák. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti platného od 1.2. 2004/, kde je im umožnené zamestnávanie v limitovanom rozsahu najviac 16 hod. týždenne a kde mzda za výkon tejto činnosti nepresiahne 800 Sk týždenne. Ahoj , pekný deň.