nie nema narok na stravny listok pokial je celodenne nepritomny, jedine keby ste to mali osetrene internou smernicou, ze aj takyto zamestnanec má nárok na stravný lístok. Pokial je v praci 5 hodin a na 3 hodiny ma potvrdenie od lekara o nepritomnosti, tak vtedy má nárok na stravný lístok.