ak si szco, tak nemas zamestnavatela, a uz vobec nepodpisujes pracovnu zmluvu (ved tam musis mat uvedene o aku zmluvu podla akeho zakona ide)
mas obchodneho partnera ... a tam jie si chraneny zakonnikom prace ... fungujes pod obchodnym zakonnikom ale hlavne podla zmluvy, ktoru podpises - ak podpises pre teba nevyhodne podmienky, tak ich musis dodrzat, inak druha zmluvna strana ma narok na dohodnuty postih