vema
Chcela by som poprosiť niekoho,kto by mi vysvetlil: Od roku 2001 máme uzavretú zmluvu na DDP a prispievame zamestnancom 2 % z HM.V 7/2006 sa pripoistili ďaľší zamestnanci v inej spoločnosti,ale už ako DDS.Tí prví zamestnanci si niektorí už čerpali peniaze.Niekde tu som čítala,že si môžu čerpať bez toho,aby do troch rokov museli podať DP a vrátiť,to o čo si ponížili daňový základ.Ako to vlastne je,tí čo majú uzatvorenú zmluvu na DDP,si môžu vybrať našetrené peniaze každý rok a to len ich a nie čo prispieva zamestnávateľ?Pri DDS viem,že je podmienka 10 rokov,alebo vek 55 rokov.Môže mi to niekto vyjasniť?
Vždy si treba pozrieť dávkový plán, ktorý má zamestnanec ako posledný podpísaný. Keď bola zmluva podpísaná ešte podľa starého zákona o DDP, podmienky zmluvy sa dodržia, všetko je v poriadku z hľadiska daňového zákona. (V DDP Tatry Sympatia sa môže ako výsluhový dôchodok vybrať posledných 12 vkladov vrátane príspevkov zamestnávateľa.)
Ak je zmluva podpísaná už podľa nového zákona o DDS, musia byť dodržané podmienky, že sa sporí min. 10 rokov a plnenie je najskôr v roku, keď poistenec dosiahne vek 55 rokov.