V prvom rade na to, aby si mohla cerpat dovolenku, musis ukoncit RD a nastupit spat do prace. Cerpar RD mozes aj nadalej.
O ukonceni RD musis podla zakona pisomne informovat zamestnavatela s datumum nastupu do prace.
Sucasne mozes poslat ziadost o cerpanie dovolenky.
Rovnako opatovny nastup na RD musis pisomne oznamit zamestnavatelovi mesiac dopredu.
Mozes sa so zamestnavatelom dohodnut na skrateni tejto doby, cize oznamenia poslat neskor ako 30 dni dopredu.
Cize co potrebujes:
1. oznamenie o ukonceni RD k datumu xx.xx.xxxx
2. ziadost o cerpanie dovolenky na dni xx.xx - xx.xx.xxxx
a nasledne 3. oznamenie o zaciatku RD od xx.xx.xxxx
A okrem toho, ak ukoncis RD, musis na UP oznamit, kto sa bude starat po tvojom nastupe do prace o dieta ( je jedno, ze len cerpas dovolenku, oznamit podla zakona musis)
A treba to poslat alebo dorucit osobne, mailova komunikacia nie je adekvatna poziadavke v zakone. Aj ked ak sa tak dohodnete, moze to zamestnavatel akceptovat.