Zamestnanec bol PN od októbra 2022 do júla 2023 pracovný pomer ukončil 31.10.2023
Z r.2021 mu zostalo 10 dní dovolenky
r.2022 zostalo 25 dní dovolenky
r.2023 nárok 21dní /odpracoval 62 dní/ - 6 dni krátenie za PN/151 dní/ 15dní nárok
Preplatím mu spolu 50 dní dovolenky je to správne?