Obdobie materskej dovolenky sa považuje za výkon práce. Vznikne nárok na celú dovolenku za rok 2014. O čerpanie dovolenky môžeš požiadať pred nástupom na MD.
Ak MD v roku 2015 bude trvať viac ako 60 prac.dní, vznikne nárok na dovolenku za kal. rok aj za rok 2015, ktorá bude krátená z titulu rod. dovolenky (za prvých 100 prac. dní o 1/12 ročného nároku, za každých celých 21 prac.dní o ďalšiu 1/12 ročného nároku)