Zamestnancom, ktorí sú odmeňovaní podľa zákona 553/2003 sa platový stupeň upravuje v mesiaci, kedy dosiahne odbornú prax. Napr. zamestnanec je zaradený v základnej tabulke a dosiahol by 27.2.2009 odpracovaných 21 rokov, tak sa od 1.2.2009 zvyšuje jeho tarifný plat za odpracované roky. Prečítaj si §27 odst. 5.
Ako je to s pedagogickými zamestnancami neviem (nemám takýchto zamestnancov), ale nepedagogickými (mám zamestnancov zaradených v základnej a osobitnej tabulke) je to takto.
Dúfam, že som vám pomohla.
§ 27
(1) Tarifný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky určené mesačnou sumou sa zamestnancovi poskytujú za prácu vykonávanú v rozsahu ustanoveného pracovného času.
(2) Tarifný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky patria zamestnancovi v pomernej výške zodpovedajúcej odpracovanému času.
(3) Hodinovou sadzbou funkčného platu na účely tohto zákona je 1/174 funkčného platu zamestnanca určeného pre pracovný čas 40 hodín týždenne, 1/168 funkčného platu zamestnanca určeného pre pracovný čas 38 a 3/4 hodiny týždenne a 1/163 funkčného platu zamestnanca určeného pre pracovný čas 37 a 1/2 hodiny týždenne; pri zníženej dĺžke pracovného času pod ustanovený rozsah sa hodinová sadzba funkčného platu úmerne upraví.
(4) Ak je zamestnanec preradený do inej platovej triedy, patrí mu tarifný plat zodpovedajúci novému zaradeniu odo dňa účinnosti tohto preradenia.
(5) Tarifný plat vo vyššom platovom stupni patrí zamestnancovi od prvého dňa mesiaca, v ktorom dosiahol počet rokov započítanej praxe určený pre vyšší platový stupeň.