Tu je chraneny zamestnanec (chraneny zamestnavatel je vtip?
)
PP skonci az poslednym dnom PN (aleob ak by bez prerusenia nasledovala MD, RD ...tak az ich poslednym dnom)
Plati ZP §64
(2) Ak je zamestnancovi daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že by výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe, pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá.