Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ahojte, na nasho zamestnanca prisiel príkaz na zacatie exekucie, nemame este doruceny exekucny prikaz, mam aj napriek tomu vykonavat zrazky zo mzdy dorucenim prikazu na zacatie exekucie? ako to v praxi chodi, este sme nemali takyto pripad.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
cinky16exekucny prikaz bude doruceny, az vtedy, ak si z-nec prevezme upovedomenie o zacati exekucie, potom plynie 14 dnova lehota na podanie namietky alebo uhrady...lenze nas z-nec si uz od januara neprebera upovedomenie, co ak si ho neprevezme a skonci u nas, co s tymi stiahnutymi zrazkami?
Jana MotyčkováStiahnuté sumy ostanú v depozite aj po skončení pracovného pomeru. Čakáte na exekučný príkaz alebo zastavenie exekúcie od exekútora.
Ak si aj neprevezme upovedomenie, vráti sa to exekútorovi ako neprevzaté, dňom vrátenia sa to považuje za doručené.
cinky16mozem sa este spytat, cetovne nahrady sa povazuju za mzdu alebo iny prijem? mozem aj z cestovnych nahrad strhavat zrazky zo mzdy, ci nie
draikNáhradné doručenie upovedomenia je v prípade FO vylúčené.