Chobot, ani ja neviem, kde mám hľadať príslušné zákony ohľadom otázky Origos, ale na školení o cestovných náhradách sme sa o takomto prípade bavili.
Ak zamestnávateľ výšle na pracovnú cestu zamestnanca, a zároveň mu schváli aj použitie vlastného dopr. prostriedku, tak tento dopr. prostriedok musí mať uzatvorenú havarijnú poistku. Ak túto havarijnú poistku nemá, lepšie by bolo spísať nejakú dohodu, že v prípade dopr. nehody si zamestnanec nebude nárokovať na náhradu škody (je si vedomý, že by havarijné poistenie mal mať, ale nemá).
V podstate nám to lektorka uviedla na príklade, že ak by spôsobil zamestnanec na pracovnej ceste nejakú nehodu, tak v prípade nepoistenia dopr. prostriedku hav. poistkou si môže nárokovať škodu od zamestnávateľa, lebo zamestnávateľ nesie zodpovednosť za zamestnanca na pracovnej ceste.
Ale ani za toho oného neviem nájsť nijakú poznámku, ktorý paragraf o tom hovorí, resp. z ktorého zákona to vyplýva.