Chcem sa vrátiť ešte k tej materskej - a síce teraz som telefonovala do zdravotky a spýtala som sa ich, či mám ženu na materskej posielať s nulovým základom, pretože mne takú ženu do mesačných výkazov do zdravotiek nedávalo a nevedela som prečo. Ale už som na to prišla - problém bol v tom, že v karte zamestnanca som jej podľa manuálu Money vyplnila kolónku prerušenie. Ale správne má byť uvedená vo výkazoch s nulovým základom. A čo sa týka tej dovolenky - v karte zamestnanca ti to nebude odrátavať, tam ten nárok sa nemení, zostáva vždy rovnaký, meníš to napr. len pri absencii, keď krátiš nárok. A pre aktuálny stav dovoleniek máš predsa zostavu prehľad čerpania dovolenky. U mňa je Money tiež môj jediný program, s ktorým som vôbec pracovala, ale chýba mi tam napr. ELDP, ktorý musím manuálne vyplňať cez stránku soc. poisťovne, a teraz mi program začal ešte na jednom mieste zamieňať čísla účtov medzi zamestnancami. A takisto by som ocenila keby, progrom nedal bónus na dieťa zamestnancovi, ktorý nedosiahol polovicu minimálnej mzdy. Tak dúfam, že som aspoň trošku pomohla.