Jana1303 Zamestnávateľ je povinný podľa §-u 130 Zák.práce pri vyúčtovaní mzdy vydať zamestnancovi tzv. výplatnú pásku, pričom výplatu posiela zamestnancom na účet v rozpore s ods. 5, to znamená, že prevod peňazí poukazuje až v deň výplaty (do iného peňažného ústavu to príde neskôr), a výplatnú pásku odovzdáva až do 15 dní po termíne.
Chcem sa poradiť, vážený kolegovia a kolegyne aké máte skúsenosti
s uvedenou problematikou a ako najlepšie odstrániť tieto nedostatky, lebo pri sťažovaní sa zamestnancov majiteľovi firmy mzdová účtovníčka sa cíti byť veľmi urazená a na pracovisku tým vznikajú rozpory.
AK a budete veľmi sťažovať, tak sa môže stať, že zamestnávateľ zavedie to, že budete dostávať peniaze na účet v deň, kedy dostanete výplatnú pásku. Alebo ešte lepšie - bude to 3 dni pred koncom mesiaca.
Nevravím, že je to ideálny stav, ale keď nestíha povytláčať pásky (alebo neviem, aké sú dôvody na také zdržanie), tak to hádam treba strpieť. Horšie by bolo, keby to bolo naopak - najprv dostanete pásku a 15 dní potom peniaze.
U nás tiež dostaneme peniaze na účet začiatkom mesiaca a páska príde nejakých 3-5 dní potom z dôvodu, že pásky sa centrálne tlačia a distribujú na jednotlivé pracoviská a to nejaký čas trvá.