1. Zamestnanec pracujúci na polovičný úväzok /invalid. 60%/ zamestnaný od 1.8.2006 na HPP , dosiahol hrubú mzdu za rok 2006 16.303,-Sk
t.j : 08/2006 3.450,-
09/2006 3.450,-
10/2006 3.800,-
11/2006 3.811,-
12/2006 1.792,- / v mesiaci bola PN/,
mal teda zníženú sadzbu poistného na polovičku, má vôbec robiť ročné zúčtovanie?

2. Zamestnanec pracujuci len u jedneho zamestnávateľa po celý rok dosiahol hrubu mzdu za rok 2006 85.048,-, zamestnaný na min. mzdu
t.j : 01/2006 - 08/2006 6.900,-
08/2006 7.048,-
09/2006 6.900,-
10/2006 - 12/2006 7.600,-
Má robiť ročné zučtovanie ?

3. Zamestnanec pracujuci na min. mzdu od 08/2006 hrubá mzda dosiahla za rok 2006 36.618,-SK , predtým evidovaný na urade práce
t.j : 08/2006 - 09/2006 6.900,-
10/2006 7.600,-
11/2006 7.618,-
12/2006 7.600,-
Má robiť ročné zučtovanie zdravotného?

ĎAkUJEM.