Dobry den chcem sa opytat v pracovnej zmluve mame 7,5 hodinovy pracovny cas od pondelka do piatku iba ranna smena
so zamestnavatelom sme sa dohodli ze skr cestovne naklady a cas chceme chodit na 12hodinove smeny kratky dlhy tyzden od 6 do 18 nemame to nikde zmluvne zachytene
ako to je s priplatkami? nakolko aj cez vikendom doplname fond pracovneho casu
dakujem
rozhodnutie spolocne nebolo to zamestnavatelom nariadene
On nema dovod vam platit priplatky za vikendy, kedze nikdy prácu cez vikend neplanoval. Ani by ste sa na pracovisko nemali dostat cez vikend. Co ak sa napriklad vtedy, stane zamestnancovi uraz? Dohodnite si zmenu pracovneho casu oficiálne, v zmluve, takto obchadzate niekolko zakonov.