ahojte
rad by som aktualizoval moju temu. prave si pozram ceske pracovne agentury a snazil som sa najst nieco take aby sa mi ujasnilo to o com pisala veronikasad. na strankach student.cz som nasiel:
"
Na jakou smlouvu budu zaměstnán? V souladu s novým zákonem o zaměstnanosti, který platí od 1.10.2004 uzavíráme s brigádníky "dohodu o pracovní činnosti" nebo "pracovní poměr na dobu určitou".
Odvádíme tedy za Vás zdravotní a sociální
pojištění. U některých klientů pouze pomáháme s náborem a s administrací agendy brigádníků, v takovém případě uzavíráte dohodu o provedení práce, ale Vaším zaměstnavatelem není Agentura STUDENT s.r.o., ale firma u které pracujete."
Myslite si ze toto by mohlo byt moje riesenie na to co sa pytam v mojom prvom prispevku? pretoze pri prac. zmluve na dohodu u nas v SR si pri prekroceni istej ciastky stanovenej uradom prace platim ZP sam