Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpoveď musí byť k 1. dňu v mesiaci?
Zdravím Poraďákov! Je nutné dať výpoveď k 1. dňu v mesiaci? a ak sa dáva počas roka, prináleží mu len alikvótna časť dovolenky? Dakujem... Pekný deň
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
ZuzlkaB, trochu nejasne si formulovala otázku. Ak si mala na mysli, ze kedy dat papier o výpovedi, tak to môzes kedykolvek v priebehu mesiaca. Výpovedná doba vsak zacína plynút od prvého dna nasledujúceho mesiaca a trvá 2 resp. 3 mesiace.
Ak si sa pýtala, kedy koncí prac. pomer, tak ten sa teda skoncí ku koncu posledného (teda k 1. nasledujúceho) mesiaca výpovednej lehoty. Ak chces skoncit so zamestnancom prac. pomer napr. k 15. v mesiaci, tak na to je dohoda. Takto skoncit výpovedou sa nedá.
Odpoved na druhú otázku je ako u zuzanyr, áno.
Ak si sa pýtala, kedy koncí prac. pomer, tak ten sa teda skoncí ku koncu posledného (teda k 1. nasledujúceho) mesiaca výpovednej lehoty. Ak chces skoncit so zamestnancom prac. pomer napr. k 15. v mesiaci, tak na to je dohoda. Takto skoncit výpovedou sa nedá.
Odpoved na druhú otázku je ako u zuzanyr, áno.
Ešte jedna vec: mozeme dat vypoved dnes a pracovny pomer skonci 31. 07.? A vyplatime odstupne...
A ked sa dohodneme,ze dostanu vypoved v utorok, uz nepridu do prace, cerpaju dovolenku a benefit - zdravotne volno a prac. pomer skonci 31. 07.?
ZuzulkaB ak sa dohodnete tak môžete všetko aj skončiť pr. pomer ihneď, len všetko treba dať do dohody, že zmluvné strany, zamestnanec a zamestnávateľ sa dohodli na výpovedi za týchto dojednaných podmienok:..... V y m e n o v a ť a potom obe strany podpisať.
Upozornujem, ze výpoved a dohoda - to sú 2 rôzne veci a riadia sa rôznymi paragrafmi v ZP. Takze treba ich aj tak pouzívat v komunikácii.
Ked dás zamestnancom výpoved (podla § 63) teraz, tak ich pracovný pomer koncí 30. 9. 2005 resp. 31. 10. 2005. Môzu vsak poziadat o skoncenie prac. pomeru pred zaciatkom výp. doby, t.j. do konca júla, v tom prípade sa ich PP koncí k 31. 7. 2005 a zamesntávatel im musí vyplatit odstupné vo výske 2 resp. 3 mesiacov. O takéto skoncenie vsak musí poziadat zamestnanec.
Ak máte dobré vztahy so zamestnancami a viete sa s nimi dohodnút, je lepsie ukoncit PP dohodou (§ 60) k 31.7.2005. V dohode môzete dohodnút cokolvek, na com sa dohodnete a súhlasia s tým obe strany. Ako si doriesite zostávajúce dni do konca júla, je len vecou firmy a zamestnancov. Jasné, ze si môzu (aj aj by mali) vycerpat dovolenku a ak im dáte mimoriadne platené volno, tak budú len radi.
Ked dás zamestnancom výpoved (podla § 63) teraz, tak ich pracovný pomer koncí 30. 9. 2005 resp. 31. 10. 2005. Môzu vsak poziadat o skoncenie prac. pomeru pred zaciatkom výp. doby, t.j. do konca júla, v tom prípade sa ich PP koncí k 31. 7. 2005 a zamesntávatel im musí vyplatit odstupné vo výske 2 resp. 3 mesiacov. O takéto skoncenie vsak musí poziadat zamestnanec.
Ak máte dobré vztahy so zamestnancami a viete sa s nimi dohodnút, je lepsie ukoncit PP dohodou (§ 60) k 31.7.2005. V dohode môzete dohodnút cokolvek, na com sa dohodnete a súhlasia s tým obe strany. Ako si doriesite zostávajúce dni do konca júla, je len vecou firmy a zamestnancov. Jasné, ze si môzu (aj aj by mali) vycerpat dovolenku a ak im dáte mimoriadne platené volno, tak budú len radi.
Môze byt, ale nemusí byt uvedené.
Ak by to tam bolo uvedené, tak by to bolo len pre ochranu zamestnancov, aby zamestnávatel po podpise dohody necúvol a nenariadil im príst do práce. Ak vám dôverujú a nemajú dôvod pochybovat, tak to tam uvádzat nemusíte. Rovnako sa neuvádza ani cerpanie dovolenky.
Ak by to tam bolo uvedené, tak by to bolo len pre ochranu zamestnancov, aby zamestnávatel po podpise dohody necúvol a nenariadil im príst do práce. Ak vám dôverujú a nemajú dôvod pochybovat, tak to tam uvádzat nemusíte. Rovnako sa neuvádza ani cerpanie dovolenky.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 24.09.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 23.02.10
- Príspevkov: 57, Posledný príspevok: 03.08.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.05.04
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
