tino152
Je možné odvolať aj dohodu o skončení pracovného pomeru zo strany zamestnanca, alebo len výpoveď? Ak niekto písomne oznámi, že k určitému dátumu chce skončiť a zamestnávateľ mu na to kladne (písomne) odpovie, dá sa to považovať za dohodu?
Áno, samozrejme, pokiaľ zamestnanec požiadal a zamestnávateľ mu dal písomne súhlas, tak je to považované za ukončenie PP dohodou k dohodnutému termínu.
Nerozumiem celkom otázke o odvolaní, zamestnanec si to rozmyslel?