Chcem sa spýtať na odmeňovanie predsedu spoločenstva vlastníkov bytov. Bola tu rozoberaná téma, či urobiť dohodu o vykonaní práce (čo je otázne, nakoľko je to väčšinou opakovaná činnosť), alebo na príkaznú zmluvu atď. My sme urobili dohodu o vykonaní práce s tým, že každý mesiac vykonáva iné činnosti. Ale problém je v odmeňovaní. Predseda nepoberá žiadny príjem zo štátu, je dobrovoľne nezamestnaný. Jediný príjem je odmena za vykonanú prácu v spoločenstve. Nakoľko je táto odmena menšia ako odpočítateľná položka, neodvádzame daň. Odvádzame len 0,8% ÚP Soc. poisťovni. Vzhľadom na nový zákon o zdravotnom poistení, ak si ho platí sám, vzniká aj nám povinnosť odviesť za neho (neviem, či som to správne pochopila) 10% ZP a 4% si platí on sám? Ako je to v tomto prípade. Lebo si myslím, že ak pracuje na DoVP, my ZP neplatíme. Prosím o radu, lebo mám v tom asi chaos.
GabiZ