Zavrieť

Porady

žena na materskej dovolenke

Ak je žena na materskej dovolenke (nie na rodičovskej dovolenke) môže pracovať na dohodu o vykonaní práce? Ďakujem krásne
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Danielle369 je offline (nepripojený) Danielle369

    Danielle369
    •žena na materskej dovolenke = vykonávanie činnosti na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (dohoda o pracovnej činnosti, dohoda o výkone práce, príp. dohoda o brigádnickej práci študenta) sa pre účely nároku na materské nepovažujú za výkon zárobkovej činnosti, lebo nezakladajú povinnosť nemocenského poistenia. To znamená, že pokiaľ je žena na materskej dovolenke a chce si privyrobiť na základe dohody vykonávanej mimo pracovného pomeru, je to možné bez obmedzenia výšky príjmu, platí len obmedzenie počtom hodín podľa Zákonníka práce.
    •žena na rodičovskej dovolenke = zákon o rodičovskom príspevku od 1. januára 2011 dovoľuje ženám, ktoré poberajú rodičovský príspevok, pracovať bez obmedzení a rizika, žeby o tento príspevok prišli. To znamená, že pokiaľ je žena na rodičovskej dovolenke a chce si privyrobiť na základe dohody vykonávanej mimo pracovného pomeru je to možné bez obmedzenia výšky príjmu, platí len obmedzenie počtom hodín podľa Zákonníka práce.

    žena na materskej dovolenke

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.