ivka70 Mate absenciu definovanu ako zavazne porusenie prac. discipliny a zamestnanec s tym pol preukazatelne oboznameny?
Alebo ste ho po prvej absencii upozornili pisomne, ze pri opakovanej dostane vypoved?
Alebo inak, co ste okrem prerusenia poistenia v SP v tomto zmysle urobili?
ano,mame ju v kol.zmluve definovanu ako zavazne porusenie prac. discipliny a konkretne tento zamestnanec uz ma absenciu druhy krat,prvy krat bol napomenuty za hrube porusenie prac.discipliny, napomenutie obsahovalo aj vetu ze ak sa to bude opakovat bude s nim PP rozviazany.
prerokovali sme to aj s odbormi a suhlasili s vypovedou, kedze sa nejedna o prvu jeho absenciu-mame o tom aj zaznam podpisany odbormi.