Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Teplota vo fabrike (práva zamestnancov)
takže otazka znie, pracujem v Bratislavskej fabrike ako montážny pracovník. Aké práva mám, čo sa týka teplot? v hale kde pracujeme je niekedy aj viac ako 30+. Teraz očakávame teploty 36-37, takže v hale bude zrhuba podobne. Máme pravo na nejake extra volno? jedine volno ktore dostaneme je 10minut teplotna prestávka, niekde som čítal, vraj to má byt 30minut, ak su to take extremne podmienky.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1
Tu mas zhrnute, co o tom hovori vyhlaska:
Teplo a horúčava na pracovisku. Aké sú povinnosti zamestnávateľa?
http://karierainfo.zoznam.sk/cl/1000...amestnavatela-
Teplo a horúčava na pracovisku. Aké sú povinnosti zamestnávateľa?
http://karierainfo.zoznam.sk/cl/1000...amestnavatela-
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | lujza.j, avalik |
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
buchač Sorry , ale ten článok nie je zákon.
CITUJEM :
O celkovú pohodu a pracovné podmienky na pracovisku by sa mal postarať zamestnávateľ. Ten by MAL dbať na ochranu zdravia zamestnancov pred záťažou teplom a MAL BY vykonať opatrenia, ktoré vylúčia alebo znížia nepriaznivé účinky tepla na zdravie zamestnancov na najnižšiu možnú a dosiahnuteľnú mieru.
Zamestnávateľ MÁ zabezpečiť pre svojich zamestnancov na pracovisku optimálne mikroklimatické podmienky, ktoré majú byť v prvom rade vytvorené stavebným riešením budovy a prípadne aj technickým zariadením.
-------------------------------------------------------
Dôležité slová som dal veľkými písmenami.
...čiže slová ..." mal by, má "....namiesto MUSÍ...
Čiže zamestnávateľ MOŽE mať v trubke svojich zamestnancov...a nie raz sa to aj stáva.
CITUJEM :
O celkovú pohodu a pracovné podmienky na pracovisku by sa mal postarať zamestnávateľ. Ten by MAL dbať na ochranu zdravia zamestnancov pred záťažou teplom a MAL BY vykonať opatrenia, ktoré vylúčia alebo znížia nepriaznivé účinky tepla na zdravie zamestnancov na najnižšiu možnú a dosiahnuteľnú mieru.
Zamestnávateľ MÁ zabezpečiť pre svojich zamestnancov na pracovisku optimálne mikroklimatické podmienky, ktoré majú byť v prvom rade vytvorené stavebným riešením budovy a prípadne aj technickým zariadením.
-------------------------------------------------------
Dôležité slová som dal veľkými písmenami.
...čiže slová ..." mal by, má "....namiesto MUSÍ...
Čiže zamestnávateľ MOŽE mať v trubke svojich zamestnancov...a nie raz sa to aj stáva.
544/2007 Z. z.
Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky o podrobnostiach o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci - http://www.zakonypreludi.sk/zz/2007-544
kontaktujte technika BOZP
Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky o podrobnostiach o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci - http://www.zakonypreludi.sk/zz/2007-544
kontaktujte technika BOZP
Naposledy upravil avalik : 05.07.15 at 09:02
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | misoft |
Teplota vo fabrike (práva zamestnancov)
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Ja keď komentujem, tak to aj má nejaký význam...
====================
Aby som nedráždil ....(žeby blavákov)...
------------------------------
Zamestnávateľ mojej 1/2 má všetko v prdeli....teplota v prevádzke v pohode aj 50°...a žiadne prestávky.
Dôvod ? Lebo prídu zákazníci a chcú (prepytujem) žrať.
P.S.:
Expresívum "žrať" je na mieste...dôvody nie sú podstatné, respektíve by to bolo na dlhšie...a aj tak by jeden nepochopil, nakoľko to treba zažiť.
Tebe ale nejak nemusím vravieť, veď poznáš z praxe, čo sú poniekorí jedinci zač.....či ?