Zamestnávateľ toto akceptovať nemusí, výpoved je platná ... PP ti skončí 31.7. a ak ti do n ástupu na MD nevznikne nové poistenie tak dostaneš MD vyrátanú z príjmu zo zamestnania ...
Takisto ak by ti vznikla PN kedykoľvek v období od 31.7. do nástupu na MD .. tak ju dostaneš zaplatenú.
Doplnenie :
Kedže na MD nastúpiš v januári 2014 , tak výška MD bude 65% z priemerného mesačného príjmu, kt. si dosiahla v roku 2013 tj. od 1.1.13 -31.7.2013, pričom PN je vylučitelná doba ( neprihliada sa na PN ) ...
A ak by si šla na PN tak PN bude rátaná z príjmu čo si dosiahla v roku 2012 od 1.1.2012 do 31.12.2012 ...
Upozornujem, ak chceš mať vyplácanú MD alebo PN z ochrannej lehoty ( pre tehotné je 8 mesiacov ) tak Ti nesmieee vzniknúť žiadne iné poistenie ... čiže žiadna dohoda, žiadna práca ...
Naposledy upravil Xanti : 01.07.13 at 17:34