Dobrý deň,
rada by som sa spýtala, naša zamestnankyňa si dala žiadosť o preplatenie nevyčerpanej dovolenky až po skončení PP (teda po 31.10.2016) s odôvodnením, že si ju nemala kedy vyčerpať (10 dní dovolenky) pričom skončila dohodou nie výpoveďou, teda netrvali sme naotm, aby dodržala výpovednú lehota.
Samozrejme v mzdách za november už nefiguruje, taktiež nie je prihlásená v SP ani ZP, takže nemáme ako odviesť odvody.
Má právo žiadať preplatenie dovolenky už po skončení PP, ak áno, ako jej to máme preplatiť?
Za odpoveď vopred ďakujem
Naposledy upravil ivka70 : 12.12.16 at 11:19
teraz jej plaťte zvyšnú dovolenku, do SP pošlete VPP , bez prihlasovania do sociálneho poistenia