Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
ak zamestnanec odpracoval sobotu (nadčas-nad rámec svojho pracovného času) a za tento nadčas si berie náhradné voľno, musíme mu vyplatiť v mzde aj mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu? Poprosím aj odvolávku na zákon.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
MK - MirkaĎakujem, toto mám naštudované, ale píše sa tam iba o mzdovom zvýhodnení za prácu nadčas (121) a za prácu vo sviatok (122) potrebujem vedieť, ako je to so mzdovým zvýhodnení za prácu v sobotu, či zamestnancovi patrí alebo nie.