Dobrý deň, chcela by som sa opýtať, ako by mal vypočítať zamestnávateľ priemer na preplatenie dovolenky a odstupného po RD. Môj zamestnávateľ tvrdí, že priemer ma byť vypočítaný z min. mzdy, pretože moja prac. pozícia počas RD zanikla ( nebola som o tom písomne informovaná) a tým pádom by som nedostala plat, ktorý som mala pred RD. Čiže tvrdí, že môj predpokladaný zárobok je min. mzda.