Dobry den.
Manzel by chcel nastupit na MD s nasim synom kym nedovrsi 3 roky. (Ja viem, ze sa musim odhlasit, musime spisat dohodu medzi sebou a ak nepojdem pracovat nahlasit na urad aby mi platili ZP. A po uplynuti doby opat nastupit na rodicovsky a pokracovat do veku 3rokov syna). Manzel je teraz zamestnany na dobu neurcitu. V akom predstihu musi oznamit zamestnavatelovi, ze ide na MD?? Ma ochrannu lehotu na to aby ho este dokedy nenastupi na MD a potom pocas nej nepreradili na inu - nizsiu funkciu?? A keby chcel popri MD pracovat na dohodu u ineho zamestnavatela - musi mat od doterajsieho zamestnavatela ukonceny PP? Dakujem za info