Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
moznapo dlhodobej PN mi veduci tvrdil ze su na mna staznosti,pri tom som sa nasledne dozvedela ze inej pracovnicke ktora bola prijata na skrateny cas ,cas pridal.kedze viem,ze je jeho znameho znama,podpisala som to nech ma nesikanuje.myslela som ze je to koli tomu,ze nam chce premenit cas,ale sikana pokracuje napriek mojej praci,davam si pozor,aby bolo vsetko v poriadku.nasledne mi na personalnom oddeleni prac.povedala ze sa nik nestazuje,,ze v papieroch su uvedene zdravotne problemy ako dovod zmeny prac.podmienok.bola som psudena pos.lek.za inv.45%.nevedela som ze sef taky dovod uviedol nie o tom ze som inv. 45%,len ze dovodom su zdravotne problemy,
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Cislo OP nema vplyv na platnost dohody a ak si dohodu podpisala, suhlasila si s podmienkami, dohoda je platna.
Zmenit by ju mohla len dalsia, novsie datovana dohoda.