Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Pekný deň prajem, môžem sa prosím opýtať či je možné nariadiť zamestnancom - aby v tejto krízovej situácii si evidovali dochádzku elektronicky( neprítomnosti)? Máme zavedený dochádzkový systém, ale na schválovanie dovolenky a čo sa týka nepritomnosti ako PN, OČR- to dohráva nadriadený zamestnanec. Môžeme im to nariadiť aby si to evidovali teraz sami ? Nebude to v rozpore, keď ma zamestnávateľ zabezpečiť evidovanie? aké máte prosím skúsenosti? Je to maloobchod, takže vedúce majú teraz iné starosti.
veronikasadako si predstavuješ to evidovanie zamestnancami ?
veera_Joni maju prístup na online portal - kde si aj dovolenky zadávajú elektornicky - tlačia na nás aby sme im nariadili evidovanie napr. PN - z dôvodu karantény , kedže nam tie PN ky fyzicky ani nedávajú a volajú lekárom. Neviem to od nich tam môžeme vyžadovat
veera_Jaby si povedzme kazdy den , alebo v nejakych intervaloch dohrávali sami cez PC, alebo mobily
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!