jankkam Ahoj sabadka
Som učiteľka v MŠ do práce som nastúpila na dobu určitú od 12.9.2008 – 30.6.2009 potom mi starosta opätovne predlžil pracovný pomer na dobu určitú a to od 1.7.2009 – 30.6.2010 teraz ak mi skončí pracovný pomer a starosta mi ho predĺži opäť nemalo by to byť podľa nového na dobu neurčitú?
jankkam, si úplne, ale úplne mimo témy....
Ty sa pýtaš na predlžovanie pracovnej zmluvy v téme o overovaní členstva na porade. Tu asi ťažko dostaneš odpoveď, preto som ti otázku presunul do inej témy.
Ale hneď ti aj odpoviem.
Áno, ak ti ešte raz budú chcieť predĺžiť PZ po 30.6.2010, tak ti budú musieť dať dobu neurčitú. Jedine keby firma (škôlka) spĺňala podmienky, ktoré sú uvedené v ZP:
(4) Ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do dvoch rokov alebo nad dva roky je možné len z dôvodu
a) zastupovania zamestnanca,
b) vykonávania prác, pri ktorých je potrebné podstatne zvýšiť počet zamestnancov na prechodný čas nepresahujúci osem mesiacov v kalendárnom roku,
c) vykonávania prác, ktoré sú závislé od striedania ročných období, každý rok sa opakujú a nepresahujú osem mesiacov v kalendárnom roku (sezónna práca),
d vykonávania opatrovateľskej služby podľa osobitného predpisu,
e) vykonávania prác, pre ktoré sa vyžaduje vzdelanie umeleckého smeru,
f) vykonávania prác tvorivého zamestnanca vedy, výskumu, vývoja,