Ak je faktura na zamestnanca, zamestnanec nou dokladuje cenu ubytovania,
ak v ramci pracovnej cesty mal aj "repre" vydavky na pohostenie obch. partnerov (so suhlasom zamestnavatela), tak to ide do vedlajsich vydavkov vo vyuctovani ... ak nie, tak je to jeho sukromny vydavok
ak to vsetko platil svojou kartou, do vyuctovania idu len opravnene nahrady,
ak by to platil firemnou kartou - uhradena suma pojde ako preddavok na pracovnu cestu a z vyuctovania vyplynie, ci zamestnancovi sa bude doplacat alebo on bude musiet precerpane prostriedky vratit.