Ma na to pravo, nakolko prevazna cast obdobia pre posudenie naroku na davku v nezamestnanosti je z UK
Pozri tu :
Po návrate z krajín Európskej únie sa dávka v nezamestnanosti vypočíta len z posledného zamestnania
16.05.2018
Sociálna poisťovňa upozorňuje, že inak sa vypočíta dávka v nezamestnanosti po návrate zo zahraničia a inak, ak človek pracoval pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie na Slovensku. Pri výpočte dávky v nezamestnanosti, na ktorú vznikol na Slovensku nárok bezprostredne po ukončení zárobkovej činnosti v štáte Európskej únie, sa do úvahy berie len príjem z posledného zamestnania v zahraničí. Ak človek pracoval na Slovensku, dávka sa vypočíta z hrubých príjmov dosiahnutých u všetkých zamestnávateľov v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
Ak chce osoba dostať dávku v nezamestnanosti zo Sociálnej poisťovne, musí dokázať, že počas práce v zahraničí mala zachované svoje centrum záujmov na Slovensku a súčasne splniť podmienky nároku na dávku v zmysle platnej slovenskej legislatívy. Podľa nej môže aj po návrate zo zahraničia dostať dávku v maximálnej sume 929,50 eura v mesiaci, ktorý má 31 kalendárnych dní a 899,60 eura v mesiaci, ktorý má 30 dní.
Ak si osoba po návrate zo zahraničia bude žiadať o dávku v nezamestnanosti na Slovensku, tak na účely zohľadnenia dôb poistenia v nezamestnanosti dosiahnutých v inom členskom štáte EÚ je dobré vyžiadať si od inštitúcie sociálneho zabezpečenia v danej krajine potvrdenie – formulár PD U1. Na tomto formulári zahraničná inštitúcia sociálneho zabezpečenia potvrdzuje dobu poistenia v nezamestnanosti ako aj vymeriavacie základy, ktoré osoba dosiahla v zamestnaní v zahraničí.
Sociálna poisťovňa tiež upozorňuje, že ak sa osoba po návrate zo zahraničia zamestnala na Slovensku a až potom sa následne zaradila do evidencie na úrad práce a požiadala o dávku v nezamestnanosti, tak sa pri výpočte dávky prihliada len na slovenské zamestnanie.
Naposledy upravil veronikasad : 29.04.19 at 11:38 Dôvod: doplnenie stanoviska SP