majka79
Ja v zamestnaneckom pomere som, a čítala som, že súbeh nemocenskej dávky a rodičovskej je možný.
Áno, je to možné, ale na nemocenské zo zamestnania budeš mať nárok, len ak budeš skutočne pracovať, čiže ukončiť rodičovskú dovolenku a nastúpiť do práce /samozrejme rodičovský príspevok poberáš naďalej, to s týmto vôbec nesúvisí/. Súbeh rodičovského príspevku a nemocenského počas rodičovskej dovolenky v práci, je možné len čerpaním nemocenského z DNP.
Áno, je pravda, že pokiaľ poberáš nemocenské, tak DNP platíť nemusíš, avšak to nemocenské by si musela poberať z DNP. Ak ho budeš poberať len zo zamestnania, tak DNP musíš platiť aj naďalej.