Pokial predpoklada zo zivnosti nejake príjmy, nie je nutne ju rušiť alebo prerušiť, pokial na tom netrva zamestnavatel.
Poistne do SP minimalne do 30.6.2019 platit nebude a pri súbehu zamestnania a podnikania si môže určiť vymeriavaci zaklad pre platenie preddavkov na zdravotné poistenie v nulovej vyske a preddavky minimalne do 31.12.2019 platit nebude.
Plati v prípade, ak ide o jeho prvu živnosť, pri prijmoch počas zamestnania treba počítať s nedoplatkom na zdravotné poistenie a dane z prijmu, v zavislosti od vysky prijmu z podnikania.
https://www.socpoist.sk/kalkulacky-n...re-szco/55442s