jmsth V dôsledku pracovného úrazu som PN od 24.9. 2007. Keď som dostala výplatu za mesiac 09/2007, bolo mi povedané, že za posledný týždeň dostanem úrazový príplatok od Sociálnej poisťovne. To isté platí aj pre prvý týždeň v októbri( zamestnávateľ mi vyplatil len nejakých 900,- Sk). Lenže teraz mi prišlo zo SP rozhodnutie, že prvých 10 dní ich vôbec nezaujíma a od 11. dňa mi vyplatia len 55% denného vymeriavacieho základu - tzv. nemocenské. Je to v poriadku? Vianoce sa blížia a keď si predsavím, že dostanem polovicu výplaty . . .je mi zle. Nemá mi niečo platiť aj zamestnávateľ?
Prosím niekoho o polopatistickú radu - ja tomu vôbec nerozumiem.
Ďakujem a prajem pekný deň.
V prípade riadnej PN prvých 10 dní platí náhradu zamestnávateľ, od 11. dňa platí nemocenské SP. Nemocenské je vo výške 55% vymeriavacieho základu.
Ak však ide o pracovný úraz zavinený zamestnávateľom, ten by ti mal kompenzovať náhradu mzdy do plnej výšky mzdy. Mal si ten úraz naozaj klasifikovaný ako pracovný úraz z viny zamestnávateľa?
Bohužiaľ to musí poopraviť, teraz to už neplatí. Bolo to v § 198 a § 213 ZP, ale zákonom č. 461/2003 to bolo zrušené, takže je nárok len na nemocenské aj počas pracovného úrazu.