veronikasad
nemá nárok na žiadnu dovolenku za rok 2011, lebo nesplnil podmienku nároku - neodpracoval 60, ani 21 prac.dní.
Berie sa to každý rok? Ak ten zamestnanec pracuje vo firme dlhšie, už sa nepozerá, či odpracoval 60 alebo 21 dní
![Embarrassment](https://www.porada.sk/images/smilies/redface.gif)
Nemala by sa RD vypočítať za sedem mesiacov a potom krátiť ?
![Embarrassment](https://www.porada.sk/images/smilies/redface.gif)
(Netvrdím, že mám pravdu, ale zamýšľam sa nad tým, čo hovorí zákon...
![Embarrassment](https://www.porada.sk/images/smilies/redface.gif)
)