Je to pracovna cesta, ale cas straveny cestovanim sa do pracovneho casu nepocita, takze na nahradu za stratu casu (inak - co to je?) narok nemas.
Mas narok na stravne za cely cas trvania pracovnej cesty, ak ti zamestnavatel nezabezpeci stravu na mieste, a aj na nahradu cestovnych nakladov.