Potrebujem dať zamestnanca z HPP na polovičný uväzok. Čo môžem robiť v prípade, ak to odmietne, alebo ako postupovať, aké mám zákonné možnosti ho k tomu donútiť, výpoveď mu totiž ja v takom prípade nemám záujem dávať ešte aj s odstupným, vzhľadom k tomu, že ja som mu v prvom rade chcel znížiť len pracovnú dobu a nie prepustiť. Poraďte. ďakujem