Firma poskytuje zamestnancom SL po odpracovaní mesiaca, tak ako mzdu.
Od 1.1.22 sa má stravné poskytovať na začiatku mesiaca, ak sa nemýlim. Takže musíme zamestnancom dať do 31.12.21 SL na 1/22 s tým, že na ďalší mesiac sa im prípadná neúčasť v 1/22 odpočíta, rozumiem tomu správne? Ďakujem