Dobry den,
vedel by mi prosim niekto poradit? Za odpoved vopred dakujem.
Robim rocne zuctovanie nasemu zamestnancovi. Nastupil k nam v roku 2006, ale brigadoval uz v 2005. Dolozil mi zapoctovy list a potvrdenie o prijme od predchadzajuceho zamestnavatela k rocnemu zuctovaniu. Ale chyba mu obdobie asi dvoch mesiacov kde nebol nikde evidovany, tak som ho poziadala o cestne prehlasenie, ze nebol zamestnany, ani vedeny na urade prace a nemal ziadne ine prijmy. Ale on prijmy mal z dohody o vykonani prace. Staci ak mi na cestnom prehlaseni napise, ze sice nebol nikde evidovany ale mal prijem z dohody o vykonani prace? Alebo by to malo byt osetrene nejako inac?