Na základe lekarskeho posudku je zamestnávateľ do 15 dní povinný preradiť ju na miesto zodpovedajúce jej zdravotnému stavu. Ak takéto miesto pre ňu nemá, môže jej dať výpoveď zo zdravotných dôvodov s nárokom na odstupné.
Ak ju zamestnávateľ do 15 dní nepreradí, môže sama okamžite skončiť pracovný pomer s nárokom na náhradu príjmu.
Ak sa rozhodne sama odísť bez uplatnenia vyššie uvedených nárokov, nárok na odstupné jej nevznikne
Naposledy upravil veronikasad : 07.12.16 at 13:20 Dôvod: chybička se vloudila, píšem z tabletu, kde. mi prepisuje texty. Ďakujem za opravu