bambi11
Ahojte poraďáci,
viem že moja otázka nesúvisí s témou, ale rád by som poznal váš názor. Môj známy učí na strednej škole. Na základe vzdelávacích poukazov žiakov vykonáva záujmovú činnosť (športový krúžok žiakov). Za tieto krúžky dostáva na základe dohody o vykonaní práce (popri HPP) odmenu. Problém je v tom, že škola mu z tej odmeny (peniaze dostane škola zo štát. rozpočtu) zrazí cca 1/3 na náklady. To zn. že tomu môjmu známemu, ktorý vlastne robí tieto krúžky pre žiakov školy a on je zamestnancom z pôvodnej odmeny zostanú 2/3. Moja otázka znie - či má škola právo stiahnuť túto čiastku z odmeny. Keby nebol ten môj známy zamestnancom školy, tak by som to chápal, ale takto... Bol by som rád, keby ste mi napísali svoje názory. Možno sa z vás niekto stretol s takýmto niečím, pretože krúžky bežia na všetkých školách. Ako vyplácajú na iných školách?
Ďakujem (v mene môjho známeho)
Najprv Vás chcem poopraviť. Nie je to krúžok ako kedysi, ale je to záujmové vzdelávanie, na ktoré sú vyčlenené prostriedky osobitne - sú to finančné prostriedky na vzdelávacie poukazy. Podľa toho koľko hodín a koľko žiakov má, je určený balík peňazí, ktoré dostane škola a to prerozdeľuje všetkým učiteľom, ktorí vedú záujm. vzdelávanie - mimo svojho úväzku vo svojom voľnom čase. Nemá sa to uzatvárať na DoVP, lebo je to nesprávne. Na našej škole to máme poriešené tak, že sa to dáva k mim. odmenám a bohužiaľ sú zrážané aj odvody a daň. Máme iba jednu pani, ktorá nieje zamestnancom, tej sa zrazí daň a pracuje na dohodu. Nič iné jej stiahnuť nemôžeme ako uvádzate vy. Je to vec p. riaditeľa a hospodárky ako si to prepočítajú a prerozdelia peniaze. Lebo je krúžok, ktorí navšetvuje 10 žiakov 2 x týždenne a je krúžok, ktorý navštevuje 25 žiakov 2 x týždenne. Treba si stanoviť kritéria. Tak len toľko