1. Pri PN sa platí za KALENDÁRNE dni. Takže ak je niekto PN od 1.5. do 10.5. vrátane, je ÚPLNE JEDNO, či mu na tieto dni pripadá pracovná smena alebo nie, je úplne jedno, či táto smena by trvala 8 hodín alebo 4 hodiny atď.
Zamestnávateľ je v zmysle zákona 462/2003 o náhrade príjmu povinný zamestnancovi zaplatiť náhradu príjmu počas prvých 10 (kalendárnych) dní PN.
2. Nárok na dovolenku a platené sviatky majú takíto zamestnanci rovnocenne, ako "klasickí" zamestnanci.